С началом войны в Томск были эвакуированы в общей сложности 32 завода разного профиля, один из них – Томский государственный завод измерительных приборов (ТомГЗИП) «Манометр». Вместе с заводами эвакуировались в Томск и самые разные специалисты – всего порядка 50 тысяч человек перебрались сюда в годы войны.
Завод был организован на базе трех ленинградских заводов: завода измерительных приборов (ЛенГЗИП), оптико-механического завода № 5 (ОМЗ-5), завода «Молодой ударник» и московского завода «Манометр».
В декабре 1941 года переименован в Томский манометровый завод главного управления по производству приборов контроля и регулирования технологических процессов «Главприбор» Наркомата минометного вооружения СССР.
В декабре 1941 года численный состав рабочих составлял 417 человек, в конце 1942 года – 587. Оборудование размещалось на производственных площадях Томского ликероводочного завода. Становление завода связано с именами и.о. директора М. Лиля, главного инженера А.М. Марковского, начальника технического отдела Ю.Я. Бизилевского.
Первая продукция была получена в начале 1942 года. Выпускались приборы для авиационной, танковой промышленности, минометного вооружения. На заводе действовали стахановские школы, комсомольско-молодежные бригады.
150 работников завода ушли на фронт. За годы войны выпуск продукции завода увеличился в 5 раз. Во Всесоюзном социалистическом соревновании завод 18 раз занимал классные места, получал переходящее Красное знамя Наркомата и ВЦСПС. 636 рабочих завода были награждены орденами и медалями.
В послевоенные годы изменился кадровый состав. На основе технического перевооружения и механизации удалось наладить выпуск новой продукции: корабельных, тормозных, стокерных манометров, стационарных центробежных, вибрационных тахометров и т.д. Осваивался выпуск изделий для сельского хозяйства, продукции широкого потребления.
В 1952 году Совет министров СССР принял решение о строительстве новой площадки завода в районе Комсомольского проспекта. Новые корпуса осваивались в 1958-1968 годах. В 1964 году директором завода стал А.Ф. Пушных. При нем был осуществлен переход на новую систему планирования и экономического стимулирования. Полученная прибыль была направлена на развитие социальной базы завода: строительство жилья, детских садов, пионерского лагеря.
Указом Верх. Совета СССР от 7 февраля 1971 года завод за трудовые успехи был награжден орденом Октябрьской Революции. 42 работника предприятия были удостоены государственных наград. В 1970-х годах на заводе развернулась комплексная механизация производственных процессов, шло обновление продукции. В номенклатуре предприятия появилось 36 новых названий. В начале 1980-х годов началась реконструкция старых корпусов, установка новых автоматизированных линий.
Сегодня «Манотомь» занимается производством и реализацией технических специальных сигнализирующих, коррозоизносостойких и других приборов контроля параметров давления и температуры, манометров, вакуумметров, мановакууметров технических железно-дорожных, молочных, аммиачных, виброустойчивых, судовых, взрывозащищенных, датчиков давления и температуры, счетчиков электрической энергии, товаров народного потребления (замки, отвертки, дюбели).
Придание новой жизни бывшим индустриальным территориям происходит в городах с постепенным переходом к постиндустриальной экономике и развитию секторов экономики "знаний".
Бывшие индустриальные территории часто занимают огромные площади в центральных районах городов, разрывая социально-экономическую целостность городского пространства и в то же время обладая огромным пространственным потенциалом.
Развитие креативных кластеров стало одним из распространенных подходов к ревитализации индустриальных территорий по всему миру. Творческие индустрии имеют тенденцию к кластеризации близко к центру города, где есть высокая вероятность привлечения потенциальных потребителей.
Данный проект одна из площадок, на примере которой, удалось поэкспериментировать и обозначить возможности и статус территории для города.
ул. Енисейская и пр. Комсомольский, 62 (стр.5,12,25) в г.Томск
